拓米大講堂-《拓米智能系統公開課月刊》

發表精力:2022-11-14發表部門乃至每一位員工:TSST人員的資源部

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為激發司生產研發部門專業團隊對創業項目工作管理感知及標準規范自動化機械的設備搭建工作流程,人工成本自然資源部于2020年9月8日進行制定了一大次三公開課視頻-《自動化機械的設備生產研發部門技藝方案格式分享和交流會》培訓學習。


我司推薦會老師為科研開發中心的總建筑機械工程師-佃松宜,知識內容涵蓋:川大學PMCIRI實驗室科研介紹;導電片與連接器多芯導線焊接自動化設備研制詳細設計方案;導電片與連接器多芯導線焊接自動化設備研制實施方案;雨量光線傳感器研制案例分享。通過案例分享方式增強大家對智能設備開發與設計流程的認知。培訓結束后,要求研發團隊嚴格按照設備開發流程撰寫設計方案和實施方案。


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22年(nian)八月份(fen)27日零晨在2樓(lou)大會區(qu)就打造平(ping)臺(tai)集(ji)體爭男人(ren)性專業培訓,契機(ji)拓(tuo)展課由打造平(ping)臺(tai)裝(zhuang)配(pei)工科(ke)-姜組長講課。東西包涵:  機器危害性的具體的方式;的的衛生衛生配置設備說明;的的衛生衛生配置設備故障典型案例;的的衛生衛生配置設備快速設置規定、的的衛生衛生配置設備問題分折;手提式型自動四輪生產方法的劃分;手提式型自動四輪生產方法的適用特別注意細節;手提式型自動四輪生產方法工作具體流程;手提式型自動四輪生產方法審理準則。


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2022年9月22日在2樓會議區由體系辦針就各部門內審員針對性培訓,內容涵蓋:三體系標準的架構及各條款要求;針對三體系標準條款與公司體系過程、職能分配進行講解;傳遞體系內審策劃及實施的要求契機培訓學習原則是為怎強大伙對三的標準的標準的認識程度,積極推進各個部位門的標準使用。


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2022年9月28日在4樓10號會議室由拓米雙都人力資源部人才發展科以公開課的形式進行分享,內容涵蓋:什么是結果;結果的三個假象;如何做結果;執行模式;執行工具這次技能培訓需求是為加強小伙伴們對3S結果思維邏輯認知能力。


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人力資源部于2022年10月27日組織實施了《OFFICE技巧》的培訓,內容涵蓋:WORD使用基礎;EXCEL使用基礎;PPT使用基礎確認專業培訓施工現場演習具體方法,不斷增強用戶 OFEICE使用訣竅。


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單位除發(fa)現米(mi)大(da)講(jiang)學(xue)(xue)堂(tang)外,也在(zai)積極性的建設規劃學(xue)(xue)校型各(ge)個企(qi)業。需要從11月(yue)(yue)現在(zai)開始(shi)各(ge)不(bu)門對(dui)於(wu)單位的合(he)理(li)癥(zheng)狀(zhuang),結合(he)起來一年學(xue)(xue)校主題內容,完成(cheng)組織(zhi)結構保險業務學(xue)(xue)校。8-7月(yue)(yue)共接通(tong)7項學(xue)(xue)校工作方案,這(zhe)其中(zhong)6項到具體實施并完成(cheng)評價(jia),工作方案省培(pei)(pei)人(ren)(ren)員122人(ren)(ren),合(he)理(li)省培(pei)(pei)人(ren)(ren)員80人(ren)(ren)。


下面的是八月(yue)(yue)工(gong)序能力(li)推薦(jian)月(yue)(yue)、11月(yue)(yue)法規標準推薦(jian)月(yue)(yue)、4月(yue)(yue)質(zhi)理了解推薦(jian)月(yue)(yue)各口門為貫徹落(luo)實《自學型中小型企業發展(zhan)方案技(ji)巧》的相片合集:




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